HASTA LUEGO

Gracias a todos los que nos visitaron, a los que ayudamos de algo, a los que informamos y quizas a aquellos a quienes hicimos abrir los ojos; a esas personas que defendimos y a esos que "culpamos". Gracias por ser nuestros lectores, aunque sea en un solo momento. porque si estan leyendo esto quiere decir que nos visitaron aunque sea por error.

Termina un nuevo año y nosotras, las alumnas del instituto secudario siglo XXI nos despedimos, invitandolos a que todos tomemos conciendica sobre la DISCRIMINACION y lo mas que hace a toda la sociedad.

GRACIAS.

HASTA LUEGO ...

YAMI y BELL

El camino no termina aca... ESTO RECIEN COMIENZA

ALGO IMPORTANTE: Aprobamos la asignaura!

Discriminación por DISCAPACIDAD

La falta de información y el desconocimiento son las claves para la importante discriminación que la sociedad ejerce sobre las personas que padecen enfermedad mental.

El 44% de las personas que padecen una enfermedad mental grave o crónica (EMC) se siente discriminado en el ámbito laboral, y entre sus amigos el 43%, en tanto que un 38% dijo sentir el rechazo de su propia familia.

Los enfermos mentales son víctimas de discriminación, agresiones verbales y físicas y hasta de abuso sexual, por lo que se requiere una gran movilización nacional para ir en su defensa.

“Las personas afectadas por trastornos mentales han sido un grupo tradicionalmente excluido y, por lo tanto, con esta ley (Ley sobre Salud Mental No. 12-06) tratamos de proteger sus derechos, como los tienen tanto las personas sanas como las que padecen otro tipo de enfermedades”, explicó el especialista Rondón.

La Ley Argentina, un sistema de protección integral de las personas discapacitadas, tendiente a asegurar a éstas su atención médica, su educación y su seguridad social, así como a concederles las franquicias y estímulos que permitan en lo posible neutralizar la desventaja que la discapacidad les provoca y les den oportunidad, mediante su esfuerzo, de desempeñar en la comunidad un rol equivalente al que ejercen las personas normales. Toma distintos medios para garantizar su cumplimiento

DISCRIMINACIÓN

DISCAPACIDAD

CONCLUSIÓN: La discriminación por discapacidad, es mas hiriente y absurda, que cualquier otra discriminación existente. Sabemos que nadie elige como nacer, crecer; pero si elige ser como es y que lugar ocupara en su ambiente. Es incomprensible discriminar a lo que se ve por fuera sin tener en cuenta lo que vale en realidad, lo que hay en el interior de cada uno.

La vida de las personas con discapacidad, es mucho mas dificil que cualquier otra. No tienen que pelear solo contra su discapacidad fisica sino que tambien con las limitaciones que le impone la sociedad.

Discriminacion por EDAD

¿NO TIENEN EL MISMO SENTIMIENTO? ¡QUE IMPORTA LA EDAD!

Hoy en dia la discriminacion es cada vez mas evidente y cotidiana. La tomamos como un hecho natural, que no lastima ni perjudica a nadie, a diferencia, claro de lo que realmente es. Como ya hablamos, existen diferentes tipos y maneras de discriminar. Una de ellas, la DISCRIMINACION POR EDAD.
En la actualidad, no es lo mismo para un hombre de 40 años, que para un joven de 20 conseguir un trabajo; aun cuando el primero, obviamente tendrá mas experiencia y quizas, responsabilidad que el segundo.
La Ley Contra la Discriminación por Edad en el Empleo de 1967 (ADEA,tal su sigla en inglés) protege a aquellos individuos de 40 años de edad o más contra la discriminación en el empleo por razón de edad.

Mas hechos de discriminacion se presentan en la tercera edad, aun cuando muchas personas se sientes muy bien y capaces de realiza cualquier tarea.
En general usamos la palabra VIEJO, sin saber realmente su significo, pero si su interpretacion. Muchas veces, es mucho mas heriente el adjetivo con el que se acompaña esta palabra. Y nuevamente, volvemos a lo mismo. ¿Acaso no son ellos los que tienen mas EXPERIENCIA, RESPONSABILIDAD, TRAYECTORIA e HISTORIAS que los JOVENES que hoy en dia, dan en muchos casos, una sensacion de verguenza?.

Racismo y Xenofobia

La discriminación étnica, es una de las principales y mas frecuentes discriminaciones en el mundo.
Los sentimientos xenofóbicos se alimentan de la discriminación étnica y racial. El desprecio por el "otro-racia" se transfiere al "otro-extranjero", sobre todo si no es blanco y migra desde países con una mayor densidad de población indígena. Esta actitud para con los grupos étnicos no pares, conlleva rápidamente a una exclusión y desigualdad social. Las poblaciones marginadas, no solo presentan un alto grado de contrariedad sino que también son considerados inferiores respecto a distintos aspectos.
Estas poblaciones presentan niveles de acceso a la salud, la educación, el empleo, los ingresos, la justicia y la deliberación política muy inferiores a los de los blancos.
En muchos casos, se ven obligados a abandonar sus hogares y culturas, con el fin de insertarse a la sociedad excluidora. Estos grupos, a su vez, exhiben un difícil acceso a los servicios de salud y educación en comparación con etnias “superiores”, que le dificultan la posible inserción en la sociedad.
Personas que se desplazan a la ciudad en busca de empleo, como ya mencionamos, muchas veces lo consiguen, sin embargo, en forma de discriminación su trabajo no es igual remunerado que personas de etnia blanca. En este sentido las etnias negras o mestizas, sufren una exagerada desigualdad por parte del empleador.
La xenofobia es uno de los prejuicios con mas recelo, odio, fobia y rechazo contra los grupos étnicos diferentes, o contra personas cuya fisonomía social, política y cultural se desconoce. Como el racismo, la xenofobia es una ideología del rechazo y exclusión de toda identidad cultural ajena a la propia. Se diferencia de éste por proclamar la segregación cultural y aceptar a los extranjeros e inmigrantes sólo mediante su asimilación sociocultural.

CONCLUCIÓN: Somos concientes de la gran discriminación que la sociedad hace para con las poblaciones o individuos de etnias diferentes. Tropezamos diariamente con casos de discriminación de mayor o menor difusión, pero iguales de crueles. Ya sea la desigualdad conciente o inconsciente, lo que genera la exclusión las victimas que son cruelmente excluidas de manera social, cultural, política y/o económica. Esto afecta a millones de personas, ya sea desde la escuela, la vida diaria, la familia, el trabajo, entre otros muchos ámbitos, en cualquier parte del mundo.

Sexismo: Homosexualidad

La homosexualidad, es una orientación sexual, determinada por un hombre que elije estar con una persona del mismo sexo.
Hoy en día, es común ver a parejas homosexuales con total naturalidad. Pero sin embargo, muchas de ellas sufren una constante discriminación por aquellas personas que no entienden que no importa a quien se ame, mientras se pueda amar.
Generalmente la gente tiene el concepto de la homosexualidad como una enfermedad, algo contagioso, algo demoniaco y carente de decencia y estos preconceptos conllevan fácilmente a denigrar y marginar a las personas que forman este grupo social.
En ningún momento podemos llegar a hablar de que la homosexualidad es contagiosa, ya que no es considerada como una enfermedad y mucho menos algo que se propague por el simple hecho de estar cerca de una persona “gay”
En algunos países rigen leyes que penalizan la unión de personas del mismo sexo. En otros asta aceptado desde algún punto de vista, sin embargo gran parte de sociedad termina por marginar a este grupo de personas… a menudo estas personas son consideradas homofóbicas.
Homofobia: La homofóbia es una enfermedad psico-social que se define por tener odio a los homosexuales. Esta caracterítica se produce por el simple hecho de considerar a una personas distinta de uno mismo, por no creer o pensar igual a la mayoria.

¿No son iguales?

¿No te parece que son iguales?

Muchas veces escuchamos decir "... vos no sos igual a ..." " ... vos sos diferente a ...", es verdad nadie es igual a otro, todos somo diferentes, porque muchos pensamos diferente. También es verdad que muchas no queremos parecernos al de al lado, por que muchas veces no son lo que esperabamos. Si, todos somo diferentes, pero que pensemos diferente, que creamos en cosas diferentes, que vistamos diferente, que vivamos en lugares diferentes, o que nuestra piel sea diferente; no quiere decir que nuestra esencia no sea la misma. Todos, absolutamente todos tenemos algo en comun. SOMOS SERES HUMANOS Y SENTIMOS. Sentimos las críticas, buenas o malas, sutiles o severas. Por eso mira el trabajo que elaboramos y decinos ... ¿Son realmente diferentes?...

Iguales

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Sexismo: una forma de discriminar

Una de las formas cotidianas de discriminacion, que muchas veces encontramos, incluso en la familia es el sexismo. El creer que un sexo es superior o inferior a otro es un error.

Se suele llamar sexismo a la discriminación (e incluso odio) de las personas según su sexo en lugar de por sus méritos individuales.

El sexismo puede incluir diferentes creencias o actitudes:
La creencia de que un sexo es superior al otro.
La actitud de misoginia (odio a las mujeres) o misandria (odio a los hombres).
La actitud de imponer una noción limitada de masculinidad (género) a los hombres (sexo) y una noción limitada de feminidad (género) a las mujeres (sexo).

El sexismo puede ser generalizado como un subtipo de esencialismo y puede ser particionado como formado por sexismo contra el sexo femenino, contra el sexo masculino, contra los intersexuales (hermafroditas y pseudohermafroditas) y contra los transexuales (masculinos y femeninos). Cada tipo de sexismo tiene su propia historia y forma de intolerancia.
Existen diferentes tipos de discriminacion hacia la sexualidad de la persona.

Sexismo contra las mujeres
En su forma extrema, el sexismo contra las mujeres es conocido como misoginia, que significa ‘rechazo a las mujeres’. El término «sexismo» en su uso corriente suele aludir al sexismo contra las mujeres, debido a que éste fue la primera forma de sexismo comúnmente identificada. Un término levemente relacionado es «ginofobia», que alude al miedo a las mujeres o a la feminidad.
Históricamente, en muchas sociedades patriarcales, las mujeres han sido vistas como el «sexo débil». La combinación de actitudes hostiles y subjetivamente benevolentes hacia las mujeres se conoce como sexismo ambivalente, que tiene sus raíces en el hecho de que aunque las mujeres tienen un estatus inferior al de los hombres, el hombre heterosexual depende de ellas como esposas, madres y amantes. El estatus de amante de las mujeres es evidente en los casos en los que éstas ni siquiera son reconocidas como «personas» por la ley del país. El movimiento feminista promueve los derechos de las mujeres, el acceso a la educación y el empleo, las víctimas femeninas de la violencia doméstica y la posesión del propio cuerpo de la mujer.

Sexismo contra los hombres
En su forma extrema, el sexismo contra los hombres es conocido como misandria, que significa ‘odio a los hombres’. Debido a que es la segunda forma de sexismo comúnmente identificada, a menudo se conoce como sexismo inverso. Un término levemente relacionado es «androfobia», que aluda al miedo a las hombres o a la masculinidad. Aunque la opinión de que las mujeres son superiores a los hombres también es sexismo, sólo en los últimos años se ha empezado a tomar conciencia de ello en el discurso público.
Otra fuente de sexismo es el «antiguo patriarcado» y el «antiguo matriarcado», que históricamente han restringido y limitado el papel de los hombres en otras partes de la sociedad y ha mirado con desprecio a los amos de casa. El movimiento masculinista promueve los derechos de los hombres y de los padres para frenar el sexismo contra los hombres tratando problemas tales como la igualdad ante la ley, el «permiso de maternidad» para los hombres, las víctimas masculinas de la violencia doméstica y el acceso igualitario a los hijos.

Segmentos extraidos de: SEXISMO

CONCLUSION:
Llegamos a la conclusion de que, apesar de que sabemos de la existencia de la discriminacion respecto al sexo de cada persona, y la diferencia que se hace cotidianamente, no conociamos la extremidad del problema. No teniamos conocimiento del odio que pueden llegar a tener algunas personas hacia el sexo contrario, o de los movimientos masculinistas, por ejemplo que se llevan acabo. Ya que son mas conocidos y criticados los movimientos y problemas feministas.

Sabias que...

...Sin Exclusiones
ANSES entregó por primera vez en la historia del país una pensión por fallecimiento al viudo de una pareja gay. El beneficiario lo logró tras una lucha judicial de casi 12 años.
Cifras Alentadoras
Las denuncias por expresiones o agresiones contra la comunidad judía bajaron el año pasado de 586 a 348, lo que representa una merma del 40 por ciento con respecto a 2006, según un estudio de la Delegación de Asociaciones Israelitas Argentina (DAIA).
Madres Solteras
El INADI impulsa una modificación en el reglamento de elección de la reina de los estudiantes en La Pampa, donde para ser elegida la aspirante debe ser "estudiante, argentina, soltera (sin hijos), de sexo femenino y alumna regular de un establecimiento educativo oficial. Es discriminatorio dejar afuera a las jóvenes madres.

Segmentos extraidos de: NOVEDADES

Conclusion...

Llegamos a la conclusion de que apesar de que el Estado y distintas Organizacion tienen la iniciacion, como debe ser, de proteger los DERECHOS de todas las personas, HOMBRES, MUJERES, NIÑOS,ANCIANOS, sea cual sea su ETNIA, RELIGION, ELECCIONES SEXUALES o CLASE SOCIAL. Las cifras que realmente no son las esperadas, terminan por hacernos dar cuenta, de lo que sabiamos pero no queriamos escuchar ni leer. para alguna gente no TODOS SOMOS IGUALES

Derecho a la no discriminacion

Los derechos... para TODOS...


...Cada hombre, mujer, niña y niño tiene el derecho a estar libre de discriminación basada en género, raza, etnia, orientación sexual u otra condición, así como a otros derechos humanos fundamentales que dependen de la realización plena de los derechos humanos para la protección de la discriminación.
El derecho a la no distinción, exclusión, restricción o preferencia por motivos de género, raza, color, origen nacional o étnico, religión, opinión política u otra, edad, o cualquier otra condición que tenga el propósito de afectar o deteriorar el goce completo de los derechos y libertades fundamentales.
• El derecho a la igualdad entre hombre y mujer tanto en la familia como en la sociedad.
• El derecho a la igualdad entre niño y niña en todas las áreas: educación, salud, nutrición y empleo.
• El derecho de todas las personas para estar libres de cualquier tipo de discriminación en todas las áreas y niveles de educación y acceso igualitario a una educación continua y capacitación vocacional.
• El derecho al trabajo y a recibir salarios que contribuyan a un estándar adecuado de vida.
• El derecho a una remuneración igualitaria en el trabajo.
• El derecho a un estándar alto y accesible de salud para todos.
• El derecho de crecer en un ambiente seguro y saludable.
• El derecho a participar en la toma de decisiones y políticas que afecten a su comunidad a nivel local, nacional e internacional.

Segmentos extraidos de: DERECHOS

CONCLUSION

Llegamos a la conclusion de que a pesar de que los derechos que resguardan la discriminacion estan vigentes, y sin embargo su practica no lo esta. Es casi normal, escuchar o ver diariamente casos de discriminacion de mayor o menor gravedad.

Aunque el Estado, haya declarado estos derechos destinados para toda la humanidad, son unos pocos los que gozan de ellos.

Lo elegimos por que...

Discriminación

La discriminación es el acto de hacer una distinción, es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de la igualdad de oportunidades. La discriminación como tal, no es tolerada en ninguna sociedad democrática y no debería existir. Esta palabra se utiliza de muchas formas, por ejemplo la discriminación estadística. Fuera de todo contexto, es la capacidad de discernir las cualidades y reconocer las diferencias entre las cosas (objetos, animales o personas). Normalmente, se refiere a la violación de la igualdad de los derechos para los individuos y la vida social.

... debido a que se presenta con frecuencia en todas las clases sociales. No solo existe la discriminación adolescente, muchas veces existe mismo, en la familia, en los adultos.
Nosotras opinamos que este tema, va a crear una reflexión, que antes creíamos innecesaria.